吉隆坡——马来西亚反贪污委员会(MACC)官员周二访问人力资源开发公司(HRD Corp)办公室，收集与最近审计失败有关的文件。
这五名警察分别乘坐两辆车于上午11点30分抵达。
他们的存在是为了获取与这家政府公司在最近一次审计中失败有关的文件。
上周六，反贪会确认收到了人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁扎米上周五提交的审计报告。
根据审计报告，他的办公室确定了几个需要有关各方提供文件和报表的问题。
“这些问题包括投资、基金管理和培训、房产购买等等。
“因此，已经成立了一个特别小组，并打开了几份调查文件。本周二，调查小组将前往人力资源部和人力资源公司获取相关文件，”反贪会副首席专员(行动)拿督斯里艾哈迈德·库塞里·亚哈亚说。
据他说，已经确认了几个人的身份，他们将接受询问以协助调查。
调查将根据2009年马来西亚反腐败委员会法案进行，特别是针对该法案第18和23条下的违法行为。
上周四，公共账目委员会(PAC)披露，人力资源开发公司培训计划将从雇主征费中征收的37.7亿令吉用于投资各种活动，而这些活动并非该机构的预期目的。
在此之后，人力资源部长沈志强、凯鲁扎米和人力资源公司首席执行官拿督沙胡达伍德，按照总稽查司拿督万苏拉亚在第2/2024系列总稽查司报告和公帐目委员会的建议，向反贪会报告了此事。
史蒂文强调，他的部门不会在任何违反法律的行为上妥协。
上周五，Khairul Dzaimee报告说，审计报告是根据LKAN的建议于上午11点提交给反贪会的，该建议建议该部向相关执法机构报告。
当被问及是否有人力资源开发公司的官员在LKAN的调查结果之后被停职时，Khairul Dzaimee表示，只有在该部对此案进行内部调查的情况下，才会采取这样的行动。
