法新社周四看到的一项内部研究显示，近年来，欧洲央行(ecb)工作人员中患职业倦怠症的人数稳步上升，接近40%。
由欧洲央行员工代表委托、咨询公司Psy@work进行的一项研究显示，欧洲央行报告倦怠的员工人数已从2016年的29.7%上升至2021年的33.2%，到2024年达到38.9%。
该研究还发现，146名员工有自杀念头，占受访者的9.1%，高于三年前的6%。
调查结果是基于5月份对该行近5100名员工中1600人的调查。
该研究指出，在欧洲央行内部，“职业发展计划糟糕或缺失，缺乏机会……都与失去动力、玩世不恭有关”。
与类似的研究相比，欧洲央行报告倦怠的比例更高。例如，Psy@work表示，零售企业的倦怠率在17%至23%之间。
欧洲央行IPSO工会副主席卡洛斯•鲍尔斯(Carlos Bowles)表示，欧洲央行行长克里斯蒂娜•拉加德(Christine Lagarde)和执行委员会必须“从根本上解决欧洲央行员工精神受到伤害的问题，首先要解决员工对招聘和工作量方面偏袒的担忧”。
倦怠导致的“判断力差和错误……是我们现在最不需要的东西，因为每个人都在指望欧洲央行做出正确的政策选择，”他补充道。
欧洲央行一位女发言人表示:“我们非常重视员工的健康和福祉。”
她补充说，该银行“已采取措施应对之前发现的问题，并计划采取更多措施解决工作量和职业机会等问题”。
